Introduction aux Actions de Formation
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Formez-vous en autonomie avec notre cours en E-learning : Action de Formation
Cette section vous permet d'appréhender la logistique de vos Actions de Formation : vous y découvrirez comment ajouter une nouvelle Action de Formation dans votre calendrier de formations, définir son planning, inscrire des Participants, staffer l'équipe pédagogique, gérer les salles où se déroule la formation, administrer des Actions de Formation complexes (multi-Modules, formation en duplex, multi-séances, ...), etc...
À noter : Il est important de maîtriser la distinction entre les notions de Modules et d'Actions de Formation
- Les Modules sont des programmes de formation types dans lesquels vous renseignez son contenu pédagogique (description, objectifs pédagogiques, public visé, modalités d'évaluation & pédagogiques, etc) et des informations par défaut (prix INTER/INTRA, Formateur, Salle, nombre minimum/maximum de Participants, etc) que Dendreo utilisera lors de la programmation d'Actions de formation. L'ensemble de vos Modules constituent votre Catalogue de formation
- Les Actions de Formation sont des sessions de formation que vous programmez à une date donnée. Une Action de Formation est composée de un ou plusieurs Modules, de Participants inscrits, d'une équipe pédagogique (Formateurs) qui dispensera la formation, de lieux (salles) où se déroulera la session. Une Action de Formation hérite des contenus pédagogiques des différents Modules qui la composent mais vous pouvez toujours la personnaliser notamment du point de vue logistique (durée, jours & heures de formation, et prix)
Avant propos
Différentes options sont configurables en amont de votre utilisation de Dendreo afin de faciliter la programmation et la gestion de vos Actions de Formation :
- Définissez les informations que Dendreo peut renseigner par défaut
- Personnalisation de la fiche des Actions de Formation
- Définissez les étapes de vos Actions de Formation
- Créez la liste des tâches à suivre (Checklists)
- Configurez l'option Développement Professionnel Continu (DPC)
Les étapes pour administrer une Action de Formation
Etape 1 : Programmer une Action de Formation
Découvrez les différentes méthodes pour planifier une Action de Formation afin de la rendre visible sur votre calendrier de formations.
Pour aller plus loin :
Questions fréquentes :
Etape 2 : Définir le planning de votre Action de Formation
Apprenez comment planifier les jours et les heures telle que doit se dérouler une Action de Formation
Pour aller plus loin :
Etape 3 : Administrer les Participants d'une Action de formation
Découvrez les différentes méthodes pour inscrire des Participants à une Action de formation
Pour aller plus loin :
- Renseigner un prix spécifique Par Participant (INTER)
- Gérer l'inscription des Participants par Module (Action de Formation multi-Modules)
- Gérer des groupes de Participants
- Saisir manuellement le relevé des présences
- Recueillir la satisfaction des Participants
- Suivre l'acquisition des compétences et la validation des Modules
- Recueil des besoins
- Envoyer une invitation RSVP aux Participants pour bloquer les créneaux dans leur agenda
Questions fréquentes :
Etape 4 : Gestion de l'équipe pédagogique
Staffer le(s) Formateur(s) qui dispenseront l'Action de formation
Pour aller plus loin :
Etape 5 : Définir les lieux de formation
Découvrez comment renseigner les salles physiques ou virtuelles où se déroule la formation
Pour aller plus loin :
Questions fréquentes :